採用情報|株式会社KSテック

「経験がなくても大丈夫です！」それがKSテックの採用方針です。入社後は、簡単な作業からスタートし、先輩職人のサポートを受けながら技術を習得していきます。道具の使い方や基本的な作業手順をじっくり学び、現場での経験を通じて少しずつスキルを磨ける環境です。
未経験からスタートした先輩たちも、今では第一線で活躍中。「分からないことを素直に聞ける雰囲気」があるからこそ、新しい仲間も安心して成長できます。一歩ずつ確実に、プロの職人への道を歩んでみませんか？

KSテックでは、頑張った分だけ評価される公平な昇給制度を採用しています。資格取得による手当や現場での成果を基にした昇給など、努力がきちんと報われる仕組みがあります。
また、資格取得支援制度では、防水施工技能士や施工管理技士など、キャリア形成に役立つ資格を会社が全面的にサポート。経験を積みながらスキルを磨き、将来的には現場リーダーや管理者として活躍できる道も開けています。自分自身の可能性を広げたい方に最適な職場です。

社員が安心して働けるよう、KSテックでは働きやすい環境づくりを心がけています。社会保険完備や退職金制度をはじめ、残業手当や資格手当、休日手当など充実した福利厚生が特徴です。
また、日曜日や年末年始、夏季休暇などの休暇制度も整備。現場の進捗によっては早めに仕事が終わる日もあり、家族との時間やプライベートを大切にできます。「安定した職場で長く働きたい」と考える方にはピッタリの職場です。

KSテックの職場は、まるで家族のような温かさが魅力です。現場では一丸となって作業に取り組み、休憩中には冗談や笑いが絶えません。仕事とプライベートの切り替えがしっかりしているからこそ、職人同士の信頼関係が深まり、チームとして成長できる環境が整っています。
また、年末やお盆には全員が集まる交流イベントを開催。日頃の感謝を伝え合い、チームワークをさらに強化しています。「一緒に頑張りたい」と思える仲間が、ここにはたくさんいます。

防水工事や補修工事は、建物やインフラを守り、地域社会の安全と快適な生活を支える重要な仕事です。橋梁やトンネル、住宅の防水工事など、あなたが関わった施工が地域の未来を支える基盤になります。
KSテックでは、ただ作業をするだけでなく、「地域を支える誇り」を持って仕事に取り組むことができます。お客様からの感謝や、完成した現場を見る達成感は、この仕事ならではの魅力です。自分の技術が誰かの役に立つ喜びを、ぜひ一緒に感じましょう。